Podręcznik dla osób pracujących w domu Frigidaire Ffc07c4cw1 to przydatny zestaw instrukcji dla użytkowników urządzeń Frigidaire Ffc07c4cw1. Podręcznik zawiera wszystkie informacje potrzebne do bezpiecznego i skutecznego korzystania z urządzenia. Zawiera informacje na temat konfiguracji i instalacji, jak również wszystkie niezbędne informacje dotyczące obsługi, czyszczenia i konserwacji. Podręcznik zawiera również wskazówki dotyczące bezpieczeństwa i przestrzegania zasad bezpieczeństwa. Dzięki temu podręcznikowi użytkownicy mogą dowiedzieć się, jak poprawnie i bezpiecznie korzystać z urządzenia Frigidaire Ffc07c4cw1.
Ostatnia aktualizacja: Podręcznik dla osób pracujących w domu Frigidaire Ffc07c4cw1
Praca zdalna, jeśli jest wykonywana w odpowiedni sposób może być dużym dobrodziejstwem dla życia osobistego jak i zawodowego. Wyeliminowanie konieczności dojeżdżania do siedziby firmy daje pracownikom większą elastyczność w organizacji swojego czasu i pozwala na lepszą realizację potrzeb osobistych. Badania pokazują, że pracownicy zdalni są o wiele szczęśliwsi niż ich koledzy pracujący w biurze. Oto krótki przewodnik dla osób pracujących w domu
Zaufanie
Aby praca zdalna była udana, kluczowym elementem jest zaufanie na linii szef-pracownik. Kierownik musi mieć pewność, że wypełniasz swoje zadania nawet wtedy, gdy jesteś poza zasięgiem jego wzroku, a Ty musisz czuć, że jesteś traktowany na tych samych zasadach, co pracownicy biurowi.
Na początku przeprowadź ze swoim pracodawcą rozmowę na temat oczekiwań dotyczących godzin pracy, harmonogramów i zadań jakie zostaną Ci powierzone. Brzmi to jak oczywistość, ale pamiętaj, że tylko potwierdzenie tych oczekiwań przez obie strony gwarantuje, że oboje będziecie świadomi zasad waszej współpracy.
Ważne jest również, abyś Ty sam zastanowił się czy praca zdalna będzie dla ciebie odpowiednia. Czy jesteś osobą dobrze zorganizowaną? Jak dobrze radzisz sobie z wykonywaniem zadań na czas? Czy dobrze czujesz się pracując wśród znajomych w biurze czy wolisz by podczas pracy nic nie rozpraszało twojej uwagi?
Miejsce pracy
W pracy zdalnej absolutnie niezbędne jest, aby mieć stałe miejsce pracy z niezawodnym łączem internetowym. Jeśli masz taką możliwość, wykorzystaj jeden z pokoi twojego mieszania na „biuro domowe”. Jeśli nie – wyznacz jedno miejsce w twoim mieszkaniu (np. biurko przy oknie) przy którym zawsze będziesz wykonywał swoją pracę. Ważne jest aby pozbyć się z tej przestrzeni wszelkich przedmiotów użytku domowego, które mogą Cię rozpraszać. Pozwoli to na rozgraniczenie spraw domowych i zawodowych.
Praca zdalna nie musi jednak zawsze oznaczać pracy z domu. Masz w domu małe dzieci, zwierzęta lub hałaśliwych sąsiadów? Zastanów się, czy jesteś w stanie poradzić sobie z regularnym wplataniem życia osobistego w pracę. Jeśli tak nie jest, może zainwestować w wynajęcie powierzchni biurowej – i połączyć w ten sposób ideę pracy zdalnej i pracy biurowej.
Podejmując pracę biurową zawsze upewnij się, że posiadasz niezbędne narzędzia do płynnej komunikacji z pozostałymi pracownikami – niezawodne połączenie obsługujące wideokonferecje czy słuchawki to podstawa. W przypadku dostępu do ważnych dokumentów należy zadbać również o niezbędne środki ostrożności zapewniając bezpieczne łącze internetowe.
Komunikacja
Organizuj regularne zebrania online z przełożonymi i kolegami z zespołu. Dzieląca Was odległość może być przyczyną błędnej komunikacji, dlatego też staraj się temu przeciwdziałać. Starajcie się pracować zgodnie z agendą, w której umieszczone będą punkty, według których będziesz organizować swoją pracę. Każdy kolejny krok konsultuj z zespołem, tak aby mieć pewność, że wszyscy wyrazili na niego zgodę.
Aktualizuj swój kalendarz i informuj swoich współpracowników o godzinach twojej ewentualnej niedyspozycji – w ten sposób zapobiegniesz wielu nieporozumieniom.
Relacje
Staraj się utrzymywać relacje na dobrym poziomie ze swoimi współpracownikami – w przypadku pracy zdalnej jest to szczególnie ważne. Spróbuj regularnie pojawiać się biurze i spotykać się z kolegami twarzą w twarz – to podstawa w budowaniu zaufania w zespole.
Jedną z największych wad pracy zdalnej jest izolacja. Jeśli większość kontaktów z współpracownikami odbywa się za pośrednictwem platform internetowych, rozmów telefonicznych czy wideokonferencji upewnij się, że równoważną ilość czasu poświęcasz na rozmowy „na żywo” – może być to wspólny obiad czy kawa z kolegami z pracy. Jeśli jednak jesteś oddalony geograficznie od siedziby głównej swojej firmy spróbuj dołączać od czasu do czasu do oficjalnych spotkań biznesowych.
Granice
Praca w domu nie musi (a wręcz nie może! ) oznaczać wiecznego „bycia w pracy”. Ustaw i trzymaj się regularnych godzin pracy – tak samo jak gdybyś pracował w biurze. Jeśli masz dzieci wbrew pozorom może okazać się całkiem łatwe: tryb dnia zmienia się zdecydowanie po powrocie dzieci ze szkoły lub przedszkola – postarać się wykorzystać ten czas, w którym jesteś sam.
Znaczną pomocą jest tutaj wspomniane wcześniej wyznaczenie „domowego biura”, które pozwala na oddzielenie przestrzeni zawodowej od prywatnej.
Porozmawiaj ze swoim partnerem na temat swoich godzin pracy – powinny być jasno zdefiniowane, tak by twoi bliscy wiedzieli, kiedy powinieneś odłożyć laptopa na bok. Jeśli masz dzieci, wyznacz im jasne granice, w których nie powinny przeszkadzać Ci w wykonywaniu pracy.
Pewność
Wśród twoich współpracowników mogą pojawić się osoby, które będą twierdzić, że praca zdalna oznacza spędzanie dnia z laptopem w łóżku lub oskarżą Cię, że jest to tylko wymówka, żeby cały swój dzień móc spędzić na zabawie z dziećmi. Pamiętaj, że najlepszą odpowiedzią na takie zarzuty jest jakość wykonywanej przez ciebie pracy – pozwól by to mówiło samo za siebie.
Sprawdź również, kiedy warto zrezygnować z pracy, oraz jak znaleźć pracę marzeń.
Wiele innych ciekawych informacji również na naszym Facebooku oraz grupie Praca i staże w farmacji.
Drogi Użytkowniku,
klikając przycisk „AKCEPTUJĘ” zgadzasz się, aby serwis Ceneo. pl sp z. o. i jego Zaufani Partnerzy przetwarzali Twoje dane osobowe zapisywane w plikach cookies lub za pomocą podobnej technologii w celach marketingowych (w tym poprzez profilowanie i analizowanie) podmiotów innych niż Ceneo. pl, obejmujących w szczególności wyświetlanie spersonalizowanych reklam w serwisie Ceneo. pl.
Wyrażenie zgody jest dobrowolne. Wycofanie zgody nie zabrania serwisowi Ceneo. pl przetwarzania dotychczas zebranych danych.
Wyrażając zgodę, otrzymasz reklamy produktów, które są dopasowane do Twoich potrzeb. Sprawdź Zaufanych Partnerów Ceneo. pl. Pamiętaj, że oni również mogą korzystać ze swoich zaufanych podwykonawców.Informujemy także, że korzystając z serwisu Ceneo. pl, wyrażasz zgodę na przechowywanie w Twoim urządzeniu plików cookies lub stosowanie innych podobnych technologii oraz na wykorzystywanie ich do dopasowywania treści marketingowych i reklam, o ile pozwala na to konfiguracja Twojej przeglądarki. Jeżeli nie zmienisz ustawień Twojej przeglądarki, cookies będą zapisywane w pamięci Twojego urządzenia. Więcej w Polityce Plików Cookies.Więcej o przetwarzaniu danych osobowych przez Ceneo. pl, w tym o przysługujących Ci uprawnieniach, znajdziesz tutaj.Więcej o plikach cookies, w tym o sposobie wycofania zgody, znajdziesz tutaj.Pamiętaj, że klikając przycisk „Nie zgadzam się” nie zmniejszasz liczby wyświetlanych reklam, oznacza to tylko, że ich zawartość nie będzie dostosowana do Twoich zainteresowań.
Nie zgadzam się
E‑zasób przeznaczony dla uczniów kształcących się w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy.
Źródło: GroMar - PŁ, licencja: CC BY 3. 0.
Wniosek CEIDG‑1 jest jednocześnie:
wnioskiem o wpis do krajowego rejestru urzędowego podmiotów gospodarki narodowej (REGON),
zgłoszeniem identyfikacyjnym albo aktualizacyjnym (NIP),
oświadczeniem o wyborze formy opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych,
zgłoszeniem albo zmianą zgłoszenia płatnika składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
oświadczeniem o kontynuowaniu ubezpieczenia społecznego rolników.
Przykładowy dokument CEIDG:
Źródło: Zespół autorski Politechniki Łódzkiej oraz Gromar Sp. z o. o., licencja: CC BY 3.
Wyciąg PKD dla zawodu technik bezpieczeństwa i higieny pracy
Źródło: Zespół autorski Politechniki Łódzkiej oraz Gromar Sp.
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Za wyborem zwolnienia z podatku VAT przemawia sytuacja, kiedy:
odbiorcami towarów i usług są osoby fizyczne, albo firmy nie będące płatnikami VAT,
cena towaru lub usługi zawiera mało kosztów,
naszymi dostawcami nie są płatnicy VAT.
Poniżej znajdują się przykłady interaktywnych formularzy deklaracji podatkowych. Wszystkie obowiązujące można znaleźć na stronie Ministerstwa Finansów. Ponieważ obecnie (2018) żadna z przeglądarek nie wspiera wtyczek (plugins), w tym Adobe Reader, w celu poprawnego wyświetlania wykorzystywanych przy składaniu do systemu e‑Deklaracje dokumentów, wymagane jest zapisanie formularza na dysku lokalnym komputera i otworzenie go bezpośrednio w programie Adobe Reader.
Formularz VAT‑7
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Formularz VAT‑R
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Aktualnie obowiązujące formularze ZUS można odnaleźć na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, poniżej znajdują się tylko niektóre z nich (stan dokumentów: 2018).
Formularz ZUS ZUA
Formularz ZUS DRA
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 1
Ułóż w odpowiedniej kolejności etapy przygotowania biznes planu.
- Zbadanie konkurencji. Wybór strategii rynkowej.Określenie wysokości nakładów początkowych.Decyzja o założeniu firmy.Zidentyfikowanie własnych predyspozycji odpowiednich do typu prowadzonej działalności.Pomysł.Analiza kosztów działalności.Zidentyfikowanie niszy rynkowej.Rozpoznanie rynku i potrzeb klientów.Zidentyfikowanie podmiotów z branży i określenie możliwości współpracy.
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 2
Uzupełnij tekst podanymi słowami.
ceidg, działalności gospodarczej, wpisu, ZUS, trwałego, przedsiębiorca, wykreśleniu
1. Kończąc działalność gospodarczą...................................................... musi złożyć w dowolnym urzędzie, w którym jest komórka zajmująca się działalnością gospodarcząlub bezpośrednio na platformie www........................................................ pl zawiadomienie o zaprzestaniu...................................................... na wniosek CIDG – 1 – tym samym, na podstawie którego dokonał...................................................... działalności gospodarczej.
2. Zgłoszenia takiego należy dokonać w ciągu 7 dni od dnia...................................................... zaprzestania wykonywania działalności.
3. Organ ewidencyjny jest zobowiązany do przekazania w terminie 3 dni od dnia wydania decyzji, informacji o...................................................... przedsiębiorcy z ewidencji właściwemu ze względu na miejsce zamieszkania przedsiębiorcy: urzędowi statystycznemu, urzędowi skarbowemu, oddziałowi.......................................................
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 3
Zaznacz, które twierdzenia są prawdziwe, a które nie.
| PrawdaFałsz |
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 4
Uporządkuj przykładową analizę SWOT.
duża konkurencja na rynku, duże kompetencje osób prowadzących szkolenia, zwiększenie zapotrzebowania na usługi z zakresu bhp, słaba reklamaŹródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 5
Ułóż w odpowiedniej kolejności etapy zakładania firmy.
Wypełnienie i złożenie wniosku do CEIDGProfil ePUAPPomysłRozpoczęcie działalnościPotwierdzenie profiluBiznesplanPrzygotowanie dokumentów do CEIDGSukcesŹródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 6
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 7
Korzystając z banku słów, uzupełnij zdania odpowiednimi wyrazami.
użytych surowców, świadczeń, podatek akcyzowy, środków trwałych, zdrowotne, reprezentacji, transportowych, wynagrodzenia pieniężne1. Amortyzacja – koszt związany ze zużyciem.................................................. oraz wartości niematerialnych i prawnych. Zużycie materiałów i energii – wartość.................................................., paliw, zużycie energii elektrycznej, wody, energii cieplnej. Usługi obce – koszty usług wykonanych przez obce jednostki: usług remontowych i.................................................., najmu, łączności, ochrony mienia, doradztwa.Podatki i opłaty – podatki o tzw. kosztowym charakterze, czyli.................................................., podatek od nieruchomości, podatek VAT niepodlegający odliczeniu, opłaty: skarbowa, sądowa i notarialna.
5................................................... – wypłacane pracownikom za pracę oraz na podstawie umów zlecenie, umów o dzieło oraz innych podobnych umów.
6. Wynagrodzenia niepieniężne – wynagrodzenia w postaci.................................................. w naturze, np. wyżywienie.
7. Ubezpieczenia społeczne i inne świadczenia – składki na ubezpieczenia społeczne i.................................................., Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, koszty szkoleń pracowników, koszty związane z bezpieczeństwem i higieną pracy.
8. Pozostałe koszty – np. koszty.................................................. i reklamy, koszty ubezpieczeń majątkowych, koszty podróży służbowych.
Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 8
Zaznacz, czy podane zdania to prawda, czy fałsz.
Wniosek do CEIDG stanowi wpis Sp. o. do KRS.Poprzez wpis do CEIDG możesz zawiesić i odwiesić działalność gospodarczą.Podstawowym atrybutem samozatrudnionego jest działanie w ramach własnego rachunku gospodarczego.Wniosek do CEIDG jest deklaracją o formie rozliczania i formie zapłaty podatku dochodowego.We wniosku CEIDG-1 deklarujesz kwotę podatku PIT, jaką będziesz odprowadzał miesięcznie do Urzędu Skarbowego.Wniosek o wpis do CEIDG można złożyć osobiście lub elektronicznie.We wniosku o wpis do CEIDG należy podać przewidywaną liczbę osób zatrudnionych.Wniosek CEIDG-1 jest jednocześnie zgłoszeniem do ZUS/KRUS, GUS oraz naczelnika urzędu skarbowego.Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 9
Zaznacz, czy podane zdanie jest prawdziwe, czy fałszywe.
Strategia marketingowa obejmuje zbiór działań, które mają zapewnić realizację zamierzeń przedsiębiorstwa wobec rynku.Strategia dywersyfikacji to zintensyfikowanie sprzedaży dotychczasowego produktu.Analiza SWOT stanowi element planu marketingowego i jest techniką analityczną.Analiza SWOT pozwala na określenie mocnych i słabych stron przedsięwzięcia tylko w otoczeniu zewnętrznym przedsiębiorstwa.Marketing to strategia dostosowania się przedsiębiorstw do potrzeb nabywców i aktywne wywieranie wpływu na nabywców, czego skutkiem ma być osiągnięcie celów przedsiębiorstwa.Promocja to wszystkie czynności związane z przemieszczaniem produktu od producenta do ostatecznego odbiorcy.Produkt charakteryzuje jego jakość, cechy, marka, opakowanie.Konsumenci, nabywcy, hurtownicy, detaliści, liderzy opinii to odbiorcy przekazu, których określamy w planie marketingowym.Źródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
Ćwiczenie 10
Posługując się dostępnymi źródłami przyporządkuj kodom PKD odpowiadające im opisy.
pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane, pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, pozostała działalnośćź profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej nie sklasyfikowanaŹródło: PŁ, licencja: CC BY 3.
amortyzacja
Koszt stopniowego zużywania środków trwałych (środków o wartości przekraczającej kwotę 10 000 zł) oraz wartości niematerialnych i prawnych.
biznesplan
Dokument planistyczny, który uwzględnia uwarunkowania natury finansowej, marketingowej, rynkowej, organizacyjnej, kadrowej i technologicznej przedsiębiorstwa; to zestaw dokumentów (ocen i analiz), na podstawie których opracowywana jest prognoza przyszłych celów przedsiębiorstwa i sposobów ich osiągania.
działalność gospodarcza
Zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie, rozpoznawanie kopalin ze złóż; także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły.
elastyczność cenowa
Mierzy odpowiedź ilości popytu lub podaży dobra na zmianę jego ceny. Jest obliczana jako procentowa zmiana w ilości popytu lub podaży, podzielona przez procentową zmianę w cenie. Elastyczność mówi nam, czy coś jest elastyczne - czyli bardzo czułe; jednostkowo elastyczne, lub nieelastyczne - mało czułe.
konkurencja
Proces, w którym podmioty rynkowe konkurują ze sobą w zawieraniu transakcji rynkowych, poprzez przedstawianie korzystniejszej od innych podmiotów oferty rynkowej dla zrealizowania swoich interesów. Konkurowanie może się odbywać w oparciu o cenę, jakość, formę płatności i wiele innych. W zależności od struktury rynku, na którym zachodzi proces konkurencji, wyróżnia się różne modele konkurencji.
koszt
Gospodarczo uzasadnione zużycie albo wykorzystanie zasobów przedsiębiorstwa.
osoba fizyczna
Prawne określenie człowieka, jako podmiotu stosunku cywilnoprawnego. Osoby fizyczne posiadają zdolność prawną, a także po spełnieniu określonych warunków zdolność do czynności prawnych.
podatek dochodowy
Obowiązkowe świadczenie pieniężne na rzecz państwa zależne od dochodu i wykorzystanych odliczeń. Wyróżniamy podatek dochodowy od osób fizycznych (PIT) oraz podatek dochodowy od osób prawnych (CIT).
podatek liniowy
Sposób opodatkowania odpowiedni dla przedsiębiorców osiągających duże dochody, a także dla singli i osób bezdzietnych, gdyż nie daje możliwości skorzystania z ulg, odliczeń czy rozliczenia się ze współmałżonkiem. Podatek liniowy wynosi 19% (stan: 2018).
Polska Klasyfikacja Działalności (PKD)
Umownie przyjęty, hierarchicznie usystematyzowany podział zbioru rodzajów działalności społeczno‑gospodarczej, jakie realizują jednostki (podmioty gospodarcze).
przychód
To wartość sprzedanych produktów i usług oraz innych składników majątku przedsiębiorstwa wyrażona w pieniądzu.
rozliczenie ryczałtowe
Stawkę podatku dla podatnika wykonującego swoje czynności osobiście określa Ustawa o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne. Tę metodę można wykorzystać również przy spółkach cywilnych i jawnych.
spółka cywilna
Jest formą prowadzenia działalności gospodarczej przez dwóch lub więcej przedsiębiorców. W odróżnieniu od spółek, których funkcjonowanie reguluje kodeks spółek handlowych, spółka cywilna nie posiada osobowości prawnej, nie jest jednostką organizacyjną, nie posiada podmiotowości prawnej. Cel jej zawiązania może być zarówno zarobkowy jak i niezarobkowy. Regulacje dotyczące spółki cywilnej zawarte są w kodeksie cywilnym w księdze zobowiązań.
Źródło: Zespół autorski Politechniki Łódzkiej oraz Gromar Sp.
